Nordeas kulturskolepris til teatertalent
KRISTIANSAND: Kulturskoleeleven Marie Hjortland utmerker seg med sine teaterferdigheter, samtidig som hun er veldig ivrig på å lære stadig mer. Sånt kan gi en Nordeas kulturskolepris.
Nettopp sånn ble det for 17-årige Marie nylig. Hun ble overrakt Nordeas kulturskolepris (mer om denne nederst i artikkelen, red.anm.) av Bjarne Hellum fra Nordea Bank. Marie var veldig fornøyd med den overraskelsen, som inkluderer både diplom og 10.000 kroner. I tillegg får kulturskolens hennes, Kristiansand kulturskole, 5.000 kr til formidlingsutstyr.
Allsidig – og en ledertype
Marie Hjortland er 17 år og går på Vågsbygd videregående skole. Hun har vært elev ved Kristiansand kulturskoles dramaavdeling i fem år, og er nå også elev ved DUS, kulturskolens talentutviklingsprogram.
– Marie kan jobbe både med musikal, de mer tyngre, «seriøse» rollene og hun trives også i morsomme rollene. Hun er mangesidig, og en interessert og ivrig elev. Alltid positiv og lysten på å få til ting. Videre besitter Marie gode lederegenskaper som gjør at hun lett knytter grupper sammen.
Hennes gode energi gjør at andre elever får lyst å jobbe og å spille teater sammen med henne. De ser opp til henne, sier Åse Norevik, avdelingsleder ved Kristiansand kulturskole.
Vil prise godt kulturskolearbeid
Gjennom Nordeas kulturskolepris belønner Nordea kommuner og kulturskoler for godt kulturskolearbeid. Nordeas kulturskolepris skal bidra til økt synliggjøring og utvikling av både kulturskoler og unge talent.
Les mer om Nordeas kulturskolepris her
Fakta om Nordeas kulturskolepris
- Lokal kulturpris som deles ut i samarbeid mellom lokalt Nordea-kontor og lokal kulturskole
- Prisen tildeles enkeltperson eller gruppe som utmerker seg med unikt formidlings- og utøvertalent
- Prisen inkluderer 10.000 kr til vinneren samt 5.000 kr til formidlingsutstyr ved kulturskolen vinneren har tilknytning til
- Skal bidra til å løfte unge talent
- Skal synliggjøre kulturskolen i lokalsamfunnet (gjerne også regionalt og nasjonalt)
- Skal bidra til utvikling av kulturskolene
- Skal tydeliggjøre kulturprofilen til Nordea og Nordeas kulturprogram
- Vinneren skal holde høyt faglig nivå
- Kandidater innen alle kultur- og kunstfag kan vurderes
- Ingen nedre eller øvre aldersgrense
- Kandidaten(e) skal være elev ved kulturskolen
- Kulturskolen nominerer og innstiller kandidater
- Nordea og eventuelt kommuneledelse er representert i «utvalget» som kårer vinner